12月23日消息，有史据报道，最高资三星电子决定下半年向内存部门员工发放每月基本工资200%的星将向内绩效奖金，这远远超过了现行制度下100%的存部上限。

近日，放基三星电子通过公司内部公告板正式发布通知，本工计划于下半年向各业务部门发放“目标成就奖励”（TAI）。绩效奖金TAI作为三星电子的有史一项重要绩效奖金制度，每年会在上半年和下半年各发放一次，最高资金额最高可达员工基本月薪的星将向内100%，具体数额还会根据员工的存部绩效表现进行调整。

在备受瞩目的放基DS（Device Solution）部门中，存储器部门的本工员工将享受到前所未有的福利，他们将获得高达200%的绩效奖金绩效奖金，这一比例是有史TAI制度中最高支付率的两倍。

此外，为庆祝半导体公司成立50周年，该部门员工还将额外获得200万韩元的特别补贴。与此同时，晶圆代工部门和系统LSI部门，作为同一半导体部门下的不同分支，也将分别获得相当于基本工资25%的绩效奖金。

回顾过去几年的数据，从2015年至2022年上半年，该部门的TAI绩效奖金最高额度一直保持在“每月基本工资的100%”。然而，自2022年下半年开始，由于业绩出现放缓，该部门在当年的下半年仅获得了50%的TAI绩效奖金。

去年，三星电子的存储业务、代工业务以及系统LSI业务均遭遇了严峻挑战，年营业亏损总额高达约15万亿韩元。在此背景下，这些部门在上半年仅获得了25%的TAI绩效奖金。而到了下半年，存储业务的TAI绩效奖金更是降至12.5%，代工和系统LSI部门的TAI绩效奖金则直接降至0%，这一水平创下了三星自实施TAI制度8年以来的最低纪录。

• ·XGP十二月新增游戏阵容 《夺宝奇兵》等
• ·[流言板]玄学？勇士此前2次对火箭库里休战均取胜，今日库里出战失利
• ·《切尔诺贝利人2》即将众筹 2025年登陆多平台
• ·🔥美媒模拟交易：勇士得到老黄忠 送梅尔顿+小佩顿+穆迪+选秀权
• ·华为SATA SSD ES3521A V7发布：最高3.84TB 厚度减半还更快
• ·把小黑搞回来？B/R模拟交易：拉塞尔等三将+首轮换施罗德+电风扇
• ·本季薪资810万&场均8.6分！美记：黄蜂对交易科迪
• ·莫塔：我们会脚踏实地、竭尽全力，把尤文图斯带到应有的位置
• ·安卓16现已向早期测试者开放 明年1月公开测试
• ·[流言板]被火箭淘汰后，勇士将在下周一主场对阵独行侠
• ·把小黑搞回来？B/R模拟交易：拉塞尔等三将+首轮换施罗德+电风扇
• ·比亚迪成iPad主要组装厂 并为iPhone提供钛合金框架
• ·五大联赛运动战创造机会排名：拉菲尼亚第一，帕尔默第二
• ·2射1传！萨卡当选对阵摩纳哥一役阿森纳队内最佳球员
• ·黄蜂主帅：这几场看到了米勒的领导力 他在攻防两端找到了节奏
• ·《切尔诺贝利人2》即将众筹 2025年登陆多平台